近年来，新县法院将青年干警到基层人民法庭锻炼作为关心爱护人才，培养造就合格法官，强化基层基础工作的重要举措，强力推进，筑好司法为民的第一线平台。

    新县法院规定，青年干警晋升法官和其他领导岗位，除具备相关条件外，还必须有人民法庭工作锻炼的经历。为使人民法庭真正成为培养青年法官的基地和发挥才干的天地，今年在贯彻落实市委组织部干部选拔任用“五个常态化”措施中，从青年干警中通过选拔了2名法庭庭长、3名副庭长到基层法庭任职。去年以来，该院以“设置规模化、建设标准化、审判规范化、管理制度化、装备现代化”为标准，5个人民法庭中已有4个进行了新建，法庭不仅具备完备的司法场所，干警宿舍、食堂等设施一应俱全，同时配备了车辆、电脑、书籍等，不断改善工作学习生活条件。加强“学习型”法庭建设，鼓励青年干警参加在职研究生学历教育，支持书记员尽快通过司法考试，目前人民法庭30多名青年干警中，有1名法官具备研究生学历，2名法官正在参加在职研究生学历教育，近二年有4人通过司法考试。采取“传帮带”的形式，由法庭老同志带领年轻法官开展司法活动，重点加强诉讼调解、巡回审理等工作，提升在基层化解矛盾，案结事了的司法能力。积极开展“青年文明号”创建活动，千斤人民法庭被命名为“青年文明”号。同时，该院努力协调有关部门，人民法庭干警的经济、政治待遇问题在很大程度得倾斜性地解决。

　　由于新县法院建立并坚持了一套完善的强化基层的激励机制，调动了青年干警到人民法庭工作的积极性，全院90%以上的青年干警得到过民法庭的工作锻炼，目前基层法庭青年干警的数量占93%，承担着全院60%民商案件的审理任务，真正做到了力量下沉，重心下移，“抓基层、强基础”工作落到了实处，使人民法庭成为“司法为民的前哨、联系群众的纽带、展示形象的窗口”。