为深入推进矛盾纠纷多元化解工作，提高基层人民调解员的法律素质和调解水平，充分发挥人民调解在社会治理中的“第一道防线”作用。5月16日下午，新县法院以”如何开展矛盾纠纷多元化解工作”为主题，组织开展培训会，全体人民调解员到会学习。

培训会上，立案庭庭长欧阳亚玲就多元化解工作的具体要求和实际开展进行了生动的讲解。既结合审判实务工作中的具体案例，以双方当事人心理及诉求为切入点，培训调解技巧和调解要求，又教学了调解平台的使用规则、操作规范及使用技巧。为推动多元解纷机制创新举措的落实见效，欧阳亚玲就诉前调解案件适用“无争议事实记载机制”的基本条件、大致格式、留档要求等进行详细讲解。

院党组成员、副院长黄亚诚就2023年1月至5月诉前化解工作情况进行通报，并对下一阶段调解工作如何开展提出新的目标要求。黄亚诚表示，狠抓矛盾纠纷多元化解工作是助力党委、政法委推进诉源治理工作的重要抓手，是我院落实“六防六促”、助力“三零创建”的成效展示，必须做到上接“天线”，下接“地气”。全体人民调解员要以“昼无为夜难寐”的紧迫感，踏实作风落实责任走实质效，力争跑出诉前化解案件的“加速度”，切实让人民群众感受到法院调解案件有力度、化解矛盾有温度。（新县法院 陶慧）