为凝聚干警工作合力,激发干事创业活力，提升整体工作水平，新县法院紧密结合院内实际，持续紧抓干警思想教育、日常学习和能力提升，不断加强队伍建设，取得明显工作成效。

    一是以革命教育为依托，锤炼思想。结合新县是革命老区县的实际，充分挖掘红色资源优势。以鄂豫皖苏区首府革命烈士陵园为教育基地，组织干警开展清明节祭扫活动和重温入党誓词仪式。教育干警秉承革命先烈艰苦奋斗、无私奉献、清正为民的优良传统，自觉抵制不良习气，始终保持法官本色。今年以来，该院受教育干警达82人次,无违法违纪现象发生。

    二是以例会制度为平台，加强学习。针对多数干警日常工作中不想学习、不会学习、无暇学习的实际，建立、健全例会学习制度。将每月第二周和第四周的周四下午规定为全院干警例会学习时间，及时传达、贯彻上级法院重要文件精神，认真组织学习、领会新的法律法规，深入开展办案经验研讨、交流，干警政治和业务理论水平明显提升。今年以来，该院干警已撰写理论文章10篇，被国家级报刊采用1篇，被省高院《公民与法》采用2篇。

    三是以审判质效为抓手，提升能力。结合上级法院不断强化、细化审判执行质效管理的实际，将审判执行质效管理作为一项核心业务工作持续抓紧抓好。逐项分析、研究省高院2013年度对基层法院案件质量评估体系中的23项指标，要求业务部门拿出具体解决方案，对考评指标一月一通报，对办结案件一月一评查。通过对考评指标的落实，倒逼干警办案质效的提升和办案能力的提高。由于大部分案件的办理达到了法律效果和社会效果的统一，群众满意度明显提升。